انجمن علمی مدیریت صنعتی پیام نور جم

عکس مدیریتی

نظرتون راجع به این تصویر چیه؟

+ نوشته شده در چهارشنبه بیست و دوم آذر ۱۳۹۱ ساعت 18:32 توسط مدیران آینده |

تصویر عجیبی که فقط یک بار در سال می توان دید

اين تصوير كه بسيار عجيب به نظر مي رسد اگرچه مدتهاست كه از انتشار آن مي گذرد و شايد بسياري از مخاطبان و مراجعان به اينترنت بارها آن را ديده باشند اما چون اين عكس را كه يك صخره در برمه است فقط در يك روز خاص از سال ميتوان شكار كرد و آنهم در ماه سپتامبر اقدام به انتشار مجدد آن شد...

عکسی عجیب که فقط 1 بار در سال می‌ توان دید

فرستنده:آقای عباس رجائی

ادامه نوشته

+ نوشته شده در یکشنبه دهم اردیبهشت ۱۳۹۱ ساعت 11:22 توسط مدیران آینده |

تفسير عكس(4)

لطفا برداشت خود را از عكس زير در قسمت نظرات براي ما بنويسيد

+ نوشته شده در پنجشنبه سی و یکم فروردین ۱۳۹۱ ساعت 20:22 توسط مدیران آینده |

۵ نکته کاری که می‌توان از " کلاه‌قرمزی " آموخت !

فکر نمی‌کنم کسی با موفق بودن این برنامه مخالفت داشته باشه. حتی اجرای ساده و بدون حاشیه ایرج طهماسب به‌عنوان مجری هم کاملا مناسب این برنامه است.

اما سوالی که در زمان دیدن این برنامه مدام از خودم می‌پرسیدم این بود که چطور چنین برنامه‌ای می‌تواند در طول چند سال موفق و موفق‌تر باشد. هر سال با رو کردن شخصیت‌های تازه و ایده‌های تازه، جذابیت‌های جدیدی به برنامه اضافه شده. پارسال پسرعمه‌زا اومد، امسال ببعی و فامیل دور. به نظرم می‌شه از این برنامه درس‌هایی گرفت و نکاتی را آموخت که در شرایط کاری ما هم تاثیر خواهد داشت:

۱- محصول (خدمات) خود را بشناسید
ایرج طهماسب و حمید جبلی با کلاه قرمزی به شهرت رسیدند و همین عروسک با این ویژگی‌ها را تبدیل به محصول خود کردند که این محصول در فیلم‌های سینمایی و مجموعه‌های تلویزیونی عرضه شد.

۲- نوآوری داشته باشید

نوآوری الزاما به معنی خلق محصول جدید و شروع یک مسیر تازه کاری نیست. نوآوری حتی می‌تواند اعمال تغییرات هرچند جزیی در محصول (خدمات) پیشین یا تکمیل آنها با محصولات (خدمات) جدید باشد. در این برنامه محور اصلی همان کلاه‌قرمزی است اما اضافه شدن شخصیت‌های جدید، کلاه‌قرمزی را پررنگ تر می‌کند.

۳- روی نقاط قوت خود تمرکز کنید

بدون شک ایرج طهماسب و حمید جبلی طنز خاص خود را دارند. این را در فیلم‌هایی که با هم بازی کرده‌اند هم دیده‌ایم. این نوع طنز که بسیار ساده است از نقاط قوت آنهاست. توانایی صدا سازی حمید جبلی و توانایی مجری‌گری بسیار ساده ایرج طهماسب، از ویژگی‌هایی است که روی آنها سرمایه‌گذاری می‌کنند و محصول (خدمات) خود را بر آن اساس ارائه می‌دهند. قرار نیست برای موفق بودن مثل دیگر آدم‌های موفق بود. فقط باید بر اساس توانایی‌ها کار کرد و ویژگی‌های منحصر به‌فرد را شناخت.

۴- برند شخصی خود را بسازید
ایرج طهماسب و حمید جبلی برند خود را ساخته‌اند. بیشتر از هرچیزی همه ما می‌دانیم که آنها در حوزه کودک فعالیت می‌کنند و عمده توانایی‌شان در این بخش است. و البته عروسک‌ها با آن صداها و حرکات محصول آنها است. وقتی قرار است برند خود را با موفقیت بسازید باید بتوانید پیام خود را واضح، بدون واسطه و با تداوم در طول زمان به مخاطب برسانید.

۵- یک‌بار در سال
شما می‌توانید یک‌بار در سال کاری را انجام دهید اما آن را درست انجام دهید. به نظرم نیاز به توضیح بیشتر نداره .

منبع: ( www.pnu-m-s.com )

+ نوشته شده در پنجشنبه بیست و نهم دی ۱۳۹۰ ساعت 22:15 توسط مدیران آینده |